Muriel Pénicaud avait annoncé la mise en place d’une prime de 1000 euros pour “récompenser les salariés qui tiennent leurs places au travail”. Les principaux concernés devaient être les travailleurs exposés au public, notamment les caissiers et caissières des supermarchés. Dans les faits, la réalité est toute autre. Les entreprises de la grande distribution (groupe Casino, Auchan, Intermarché, Lidl…) mettent en place des critères restrictifs, que les jeunes et les étudiant.e.s se voient appliquer de plein fouet. Nous dénonçons ces méthodes.

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